Symbaloo:”Gestión de Centros
Gestión administrativa (fondo verde-Maletines marrones)
Están todos los enlaces que se usan en
la tarea de Dirección y por todo el Equipo Directivo. El primero es el Portal
Séneca, básico para desarrollar la tarea de Dirección. En él se encuentran los
perfiles del Equipo Directivo y se realizan muchas de las tareas de gestión
administrativa, económica, gestión del personal, notas de los alumnos, planes y
proyectos….
También encontramos enlaces a:
ADIDE, página de la Inspección con toda la normativa actualizada, Delegación de
Granada, la página de la Junta de Andalucía de Educación, iseneca y Pasen
(servicio de internet de séneca para padres, alumnos y profesores) y el portal
docente (donde el docente puede ver sus datos, nóminas, cursos, vida laboral y
otros datos).
Planes y Programas
Debajo en color Naranja, están los
enlaces a Planes y Programas de la Junta de Andalucía: Planes y programas, Plan
de Igualdad, Hábitos de vida saludable, Plan de lectura y Bibliotecas, Escuela
Espacio de Paz, Programa de Acompañamiento Escolar, Plurilingüismo, Proyecto Lingüístico
de Centro y Programas Europeos. Todos estos enlaces son muy necesarios ya que
disponen de la normativa de aplicación, recursos y demás información.
Planificación y Gestión de Centros
Abajo del todo a la Izquierda hay un
apartado pequeño de color rosa claro donde he recogido dos enlaces también
importantes, sobre la Planificación de Centros que presentan un apartado de
interés para la Dirección.
Gestión económica
En la parte de arriba y con el
símbolo €. El primer enlace trata sobre la fundamentación jurídica de la
gestión económica de Centros Educativos Públicos y el siguiente es un manual
para trabajar la Gestión Económica.
Seguido, de color morado encontramos
cuatro enlaces a las leyes y al BOE y BOJA.
Protección de datos
De color rosa fuerte y candado,
encontramos dos enlaces sobre la protección de datos, aspecto importante hoy en
día con la utilización de las redes sociales y datos del alumnado.
Formación Docente
Siguiendo la línea y de color
amarillo se disponen enlaces sobre la Formación Docente: Cep Motril, Colabora
3.0, Aula Virtual de la Junta de Andalucía, Plataforma Moodle Cep Motril 2 de
Buenas Prácticas Docentes y Cursos en Línea de Intef.
TIC
Con el logo @ he recogido enlaces de interés sobre el uso de
las Tic y diferentes Apps de interés.
Metodologías activas
Estos enlaces, fondo naranja fuerte y pizarra, muestran
metodologías activas tales como: Aprendizaje Basado en Proyectos, Flipped
Classroom, Pintarest y Apps para docentes.
Gestión del tiempo
Enlaces señalados con un reloj: Trello, herramienta para
organizar proyectos y 7 aplicaciones gratuitas para organizar el tiempo.
Por último, a la derecha abajo en
morado tres enlaces a sindicatos. También importantes para la consulta de
aspectos legales y otras cuestiones
Riesgos laborales
Enlaces señalizados con una
ambulancia recogen. El primero, página de la Junta de Andalucía necesaria para
el centro y este Plan y el segundo, un amplio abanico sobre el tema.
Servicios complementarios
Junto
a Planificación de Centros Docentes encontramos dos enlaces a páginas de
servicios Complementarios: el primero, de la Junta de Andalucía hace referencia
a todo lo relacionado con el comedor escolar, transporte…el segundo, nos lleva a
una página del Defensor del Menor de Andalucía: Los Servicios Educativos Complementarios son básicos para garantizar la
igualdad de oportunidades educativas.
Gestión de recursos humanos
Al lado de los anteriores, se
disponen dos enlaces sobre: el empleado Público y la Gestión del Personal
Docente.
Calidad
De color verde claro, encontramos
dos enlaces que tratan sobre la Calidad de los Centros docentes: el primero,
trata de indicadores de calidad y el segundo, página de la Junta del Programa
de Calidad y mejora de los Rendimientos Escolares.
Web y Redes Sociales
Para finalizar encontramos el
Facebook y la Web del CEIP Garvayo y justo encima de ésta, un enlace a cinco
Redes Sociales para la Educación.
Lo he organizado siguiendo la
propuesta de la actividad y pretendiendo que sea práctico para la Dirección.
Por supuesto, se irá actualizando conforme a las necesidades y propuestas del
resto del Equipo.
