GESTIÓN DE CENTRO

Symbaloo:”Gestión de Centros

Gestión administrativa (fondo verde-Maletines marrones)

Están todos los enlaces que se usan en la tarea de Dirección y por todo el Equipo Directivo. El primero es el Portal Séneca, básico para desarrollar la tarea de Dirección. En él se encuentran los perfiles del Equipo Directivo y se realizan muchas de las tareas de gestión administrativa, económica, gestión del personal, notas de los alumnos, planes y proyectos….

También encontramos enlaces a: ADIDE, página de la Inspección con toda la normativa actualizada, Delegación de Granada, la página de la Junta de Andalucía de Educación, iseneca y Pasen (servicio de internet de séneca para padres, alumnos y profesores) y el portal docente (donde el docente puede ver sus datos, nóminas, cursos, vida laboral y otros datos).

Planes y Programas

Debajo en color Naranja, están los enlaces a Planes y Programas de la Junta de Andalucía: Planes y programas, Plan de Igualdad, Hábitos de vida saludable, Plan de lectura y Bibliotecas, Escuela Espacio de Paz, Programa de Acompañamiento Escolar, Plurilingüismo, Proyecto Lingüístico de Centro y Programas Europeos. Todos estos enlaces son muy necesarios ya que disponen de la normativa de aplicación, recursos y demás información.

Planificación y Gestión de Centros

Abajo del todo a la Izquierda hay un apartado pequeño de color rosa claro donde he recogido dos enlaces también importantes, sobre la Planificación de Centros que presentan un apartado de interés para la Dirección.

Gestión económica

En la parte de arriba y con el símbolo €. El primer enlace trata sobre la fundamentación jurídica de la gestión económica de Centros Educativos Públicos y el siguiente es un manual para trabajar la Gestión Económica.

Seguido, de color morado encontramos cuatro enlaces a las leyes y al BOE y BOJA.

Protección de datos

De color rosa fuerte y candado, encontramos dos enlaces sobre la protección de datos, aspecto importante hoy en día con la utilización de las redes sociales y datos del alumnado.

Formación Docente

Siguiendo la línea y de color amarillo se disponen enlaces sobre la Formación Docente: Cep Motril, Colabora 3.0, Aula Virtual de la Junta de Andalucía, Plataforma Moodle Cep Motril 2 de Buenas Prácticas Docentes y Cursos en Línea de Intef.

TIC

Con el logo @ he recogido enlaces de interés sobre el uso de las Tic y diferentes Apps de interés.

Metodologías activas

Estos enlaces, fondo naranja fuerte y pizarra, muestran metodologías activas tales como: Aprendizaje Basado en Proyectos, Flipped Classroom, Pintarest y Apps para docentes.

Gestión del tiempo

Enlaces señalados con un reloj: Trello, herramienta para organizar proyectos y 7 aplicaciones gratuitas para organizar el tiempo.

Por último, a la derecha abajo en morado tres enlaces a sindicatos. También importantes para la consulta de aspectos legales y otras cuestiones

Riesgos laborales

Enlaces señalizados con una ambulancia recogen. El primero, página de la Junta de Andalucía necesaria para el centro y este Plan y el segundo, un amplio abanico sobre el tema.

Servicios complementarios

Junto a Planificación de Centros Docentes encontramos dos enlaces a páginas de servicios Complementarios: el primero, de la Junta de Andalucía hace referencia a todo lo relacionado con el comedor escolar, transporte…el segundo, nos lleva a una página del Defensor del Menor de Andalucía: Los Servicios Educativos Complementarios son básicos para garantizar la igualdad de oportunidades educativas.

Gestión de recursos humanos

Al lado de los anteriores, se disponen dos enlaces sobre: el empleado Público y la Gestión del Personal Docente.

Calidad

De color verde claro, encontramos dos enlaces que tratan sobre la Calidad de los Centros docentes: el primero, trata de indicadores de calidad y el segundo, página de la Junta del Programa de Calidad y mejora de los Rendimientos Escolares.

Web y Redes Sociales

Para finalizar encontramos el Facebook y la Web del CEIP Garvayo y justo encima de ésta, un enlace a cinco Redes Sociales para la Educación.

Lo he organizado siguiendo la propuesta de la actividad y pretendiendo que sea práctico para la Dirección. Por supuesto, se irá actualizando conforme a las necesidades y propuestas del resto del Equipo.